cfnr.net
当前位置:首页 >> 华为外派海外一般几年 >>

华为外派海外一般几年

我之前在华为海外做,去过非洲的尼日利亚,埃塞俄比亚,肯尼亚。还有亚洲的印尼,马来,其实来海外最直接的好处就是收入会提高,其他都是浮云,在海外呆久了,首先失去的是自己的安逸生活,另外说回国会有更好的发展都是扯淡的,在海外做久了,...

华为外派是三年哦 外派员工工资很高,但是在海外做久了,国内的人脉关系都断掉了,如果有一天选择回国,基本是重新来过,所以如果想多赚些前就出去,如果经济条件还可以,建议不要选择出国,出了钱多些,对自身发展没有什么太多益处

最近公司要建立外派制度,刚好在研究华为的,希望可以帮到你。 华为外派补助包括三项:外派离家补助+外派艰苦补助+外派伙食补助。 一、 外派离家补助: 15000(工资基线)*0.75*0.8=9000 元, 若工资>15000,则按实际工资计算;低于15000的,按1500...

新员工不外派,外派的都是正式员工,并且,必须通过托福考试过了的员工才能外派。

具体工作当然是不一样的,主要看华为的项目需要,希望你尽最大努力把负责工作做好,对以后都有好处。项目完成后,你将有多种选择: 1、如果得到外派公司的认可,并本人愿意,是可以考虑申请重新加入外派公司的; 2、回到原公司,继续找下一个外...

雅思6.5分,应该是可以的。海航也是要求雅思6.5分,托业650-700分,另外BEC中级,也接受。

不是的,非洲的市场比较大,所以外拍人员比例较多,在东南亚、西亚、中东、南美、欧洲都有的 希望能够帮到你了

不错,很好。最主要是工作不幸苦,苦活分包出去了;再有可以混,技术水平不行不要怕,可以叫分包商代劳。我干过几年。

首先,你最好要有一定英语基矗因为学习一门语言,也是长期的过程。 另外,华为对托业成绩要求比较高,一般是800分以上。还是比较难考的。

华为去年420亿美金的收入其中有70%的收入来自海外,特别是第三世界国家,比如中东、非洲、拉美,这三个地区的业务最多,欧美也有,不过业务量较少,所以往中东、非洲、拉美外派的几率最大,不过这些地区对华为员工的安全措施做得还是比较好的,...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.cfnr.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com